苹果公司顶尖人工智能负责人庞若明即将离职,加盟Meta新成立的超级智能团队,这一人事变动被业内视为生成式AI领域关键转折点。
据知情人士透露,为吸引庞若明,Meta开出了每年数千万美元的薪酬方案。这并非孤例——近期扎克伯格亲自参与招聘,已引入多位知名AI人才,包括前OpenAI研究员李元志、Anthropic开发者安东·巴赫金及Scale AI创始人亚历山大·王等,进一步强化其在人工智能领域的领先地位。
庞若明的离职正值苹果内部动荡之际。尽管其团队主导开发了Apple Intelligence的核心基础模型,但苹果近年来频繁引入第三方解决方案,如与OpenAI合作推进Siri升级,使用Claude和ChatGPT实现代码补全功能,削弱了内部研发团队的自主性与士气。
消息显示,庞若明副手汤姆·甘特已上月离职,其领导的基础模型团队(AFM)多名工程师计划跳槽至Meta或其他科技巨头。原团队现由陈志峰接任,并启用新的管理架构,涉及王冲、王子瑞、邱忠正和尹国立等多名经理。
苹果人工智能项目由克雷格·费德里吉与迈克·罗克韦尔共同主导,研究工作则由约翰·詹南德雷亚负责。然而,由于Apple Intelligence推出延迟且功能遭批评,詹南德雷亚已被剥夺对关键消费产品的直接监管权。
当前苹果仅在部分功能中展示自研成果,多数创新仍依赖外部模型。这种“半外包”模式加剧了内部矛盾,也暴露了其在快速演进的生成式AI赛道中追赶乏力的困境。
随着全球科技企业加速布局超级智能系统,人才争夺战愈演愈烈。庞若明的高调离职不仅是一次人事变动,更预示着苹果在保持技术领先与留住顶尖人才方面正面临严峻挑战。