加密货币钱包服务提供商 Dfns 在稳定币市场的强劲增长带动下实现显著扩张,然而其快速发展也暴露出行业普遍存在的技术人才紧缺问题。
Dfns 的增长主要源于市场对安全加密钱包解决方案的持续需求,这与其在稳定币生态中的关键角色密不可分。公司近期成功筹集 1600 万美元资金,用于扩大团队规模和深化技术能力。
尽管团队目前仅42人,却仍有17个关键岗位空缺,反映出区块链领域专业人才供不应求的严峻现实。尤其在战略职位上,美国市场的年薪已攀升至40万美元,远超传统科技行业水平。
随着稳定币市值持续攀升,尤其是 USDC 已达 722.5 亿美元(据 CoinMarketCap 数据),其在交易结算、流动性提供及 DeFi 应用中的核心地位日益凸显。
历史数据显示,2020年 DeFi 夏季期间曾出现类似的人才争夺潮,当时区块链相关岗位薪资大幅上涨。如今,这一趋势再度重现,全球范围内掀起“人才淘金热”。

USDC 日线图显示,截至 UTC 时间 2025 年 9 月 11 日 12:13,该资产维持高度稳定性,成为动荡市场中的重要价值锚点。这种稳定性进一步强化了对底层钱包与托管基础设施的需求。
Coincu 研究团队指出,当前人才竞争可能造成长期薪资压力。同时,随着技术演进,监管机构或将加强对加密基础设施的合规审查,特别是在资产存储与系统安全性方面提出更高要求。