2025-10-02 04:40:43
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BTCC宣布六个月内员工翻倍至3500人,加速Web3.0基建布局

摘要
全球历史最悠久的加密货币交易所BTCC在新加坡TOKEN2049大会上宣布,未来六个月内将员工规模扩大两倍至3500人,重点投入技术开发与合规建设,推动Web3.0基础设施落地。
2025年10月1日——立陶宛维尔纽斯
BTCC宣布大规模扩张计划,迈向Web3.0新时代
全球历史最悠久的加密货币交易所BTCC今日在新加坡TOKEN2049大会正式对外宣布其雄心勃勃的组织扩张战略:在未来六个月内,将全球员工人数从现有规模翻倍至3500名。这一举措标志着该公司从传统交易平台向综合性Web3.0基础设施服务商的战略转型。 此次公告发布于亚洲首屈一指的区块链盛会——TOKEN2049新加坡大会期间,该活动于2025年10月1日至2日于滨海湾金沙会展中心举行,吸引了来自全球的数千名行业代表、开发者及投资者齐聚一堂。选择在此关键节点公布扩张计划,凸显了BTCC对当前市场趋势与技术演进的深度把握。
技术投入为核心:构建下一代数字金融底座
本次扩张的核心是技术能力的全面跃升。据披露,区块链技术开发团队将新增约1200名工程师,占总员工数的35%,专注于打造覆盖全生态的底层服务系统。 项目涵盖去中心化钱包、移动支付集成、人工智能辅助交易决策以及现实世界资产(RWA)的链上标记化,旨在打通加密经济与日常生活场景之间的壁垒。 BTCC交易所运营主管Alex Hung表示: “我们正在构建Web3.0与现实生活之间的桥梁。我们的最终愿景是让用户通过BTCC应用程序轻松完成支付停车费、购买咖啡或缴纳学费等日常行为,并获得即时激励。” 他进一步强调:“此次人力扩张体现了我们致力于让去中心化技术变得可访问、可信赖且真正实用的坚定承诺。”
合规先行:超50名法律专家助力全球监管协同
在技术快速推进的同时,BTCC亦同步强化其全球合规体系。公司计划将法律与政策团队扩充至超过50名专业人员,覆盖主要司法辖区,积极参与国际监管框架讨论。 凭借自2011年成立以来积累的14年行业经验,BTCC希望以自身实践为基础,为制定清晰、合理的监管政策提供切实可行的参考意见。 Alex补充道: “我们向全球合规和政策参与的扩展,是为了帮助负责任地塑造这个行业的未来,确保创新能够在稳定、透明的环境中持续发展。”
现场体验:在TOKEN2049感受BTCC的未来蓝图
对于希望亲历这一变革的与会者,BTCC将在大会展位PB4-46展示品牌理念,并以篮球主题装置致敬其全球品牌大使、NBA球星贾伦·杰克逊 Jr.,彰显体育与科技融合的独特文化。 主会议结束后,BTCC将于10月3日举办名为“Poolside Sync”的边会活动,邀请社区成员、开发者与行业领袖展开深度对话,共探去中心化金融的未来路径。 注册链接:这里
重新定义加密平台边界
此次员工规模的激增,不仅是人力资源的配置调整,更是对整个行业未来形态的一次重要回应。随着比特币波动加剧、市场趋势不断演化,用户对安全、便捷与功能整合的需求日益提升,而BTCC正试图通过构建一个集交易、支付、资产管理于一体的综合型平台,模糊传统金融与去中心化系统的界限。 目前,该平台已为超过100个国家的1000多万用户提供服务。未来,随着更多技术人才与合规专家的加入,其在区块链分析、智能合约优化及跨链互操作性方面的竞争力将进一步增强。
关于BTCC
成立于2011年的BTCC,是全球最早成立的加密货币交易所之一,长期致力于提供安全、高效、可访问的数字资产交易服务。2023年,公司与两届NBA全明星球员贾伦·杰克逊 Jr.达成战略合作,共同推动加密技术的主流普及。 BTCC交易所在新加坡TOKEN2049大会上宣布全球员工规模扩大三倍,助力Web3.0演进 官方网站 | 十字路口
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