loading...
近日，专注于隐私加密货币Zcash的开发机构Electric Coin Company（ECC）宣布其全部核心团队已集体辞职。此次变动源于与监督Zcash战略的非营利组织Bootstrap之间的严重治理分歧。尽管Zcash协议仍可正常运行，但这一事件揭示了混合型项目架构中的深层矛盾。
据公开声明，此次辞职直接起因于Bootstrap董事会在雇佣条款上的单方面调整，被认为严重削弱了开发团队的工作能力。首席执行官乔什·斯威哈特将其称为“建设性解雇”，并透露正筹备新公司，目标是打造“势不可挡的私人货币”。
值得注意的是，斯威哈特指出，扎基·马尼安、克里斯蒂娜·加曼、艾伦·费尔莱斯和米歇尔·赖等董事会成员的行为与社区长期愿景背道而驰。该争议不仅涉及权力分配，更触及项目发展方向的根本问题。
消息公布后，ZEC价格迅速走低，几乎吞没12月全部涨幅，反映出投资者对项目稳定性的担忧。这表明，即使底层协议保持去中心化，关键开发团队的流失仍可能引发市场趋势波动。
尽管前创始人Zooko Wilcox支持Bootstrap的管理角色，强调网络依然安全且无需许可，但社区内部意见分化明显。这种分裂加剧了外界对治理透明度的质疑，也凸显了链上数据追踪中“资产存储”机制的脆弱性。
此次事件暴露了以非营利组织主导、企业开发为辅的加密项目模式的局限性。当利益诉求不一致时，极易导致人才流失与研发中断。然而，也有观点认为，脱离现有治理体系或能提升开发效率，推动技术创新。
对于用户而言，这是一次关于信任与控制权的考验。尽管Zcash代码库仍由全球开发者维护，但若缺乏持续投入，其作为“私人资金”代表的地位或将受到冲击。未来，如何平衡去中心化治理与高效协作，将成为所有隐私类项目必须面对的核心议题。
从长远看，此事件或将影响整个加密生态对“网络升级”与“监管合规”的认知，特别是在隐私保护与公众信任之间寻找新的平衡点。
929
791
653
993
330
871
766
170
694
841
